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搜狐張朝陽避談分拆 稱企業互相挖角不道德
  
 新浪科技訊 7月28日下午消息,第八屆ChinaJoy高峰論壇今日在上海召開。搜狐CEO張朝陽在會間接受媒體專訪,他對搜狗等業務拆分一事避而不談,并抨擊企業間互相挖角為不道德行為。張朝陽表示未來不排除投拍電影的可能。

  以下為專訪實錄

  問:您在電話會議說要加強視頻方面的投入,具體投入有多大?

  張朝陽:投入主要是三個方面,一個是版權內容的購買,我們可能是國內版權購買的大戶,財報上說快到2000萬美元了,當然簽合同,一般是三年的合同,所以財報會分攤到幾年,還有帶寬的成本也很大,還有技術的開發、研發。

  搜狐如果不打擊盜版,搜狐的視頻無法競爭。我們不能偷竊,別人偷竊了是零成本,流量都去了那里,我們是花錢買,這對搜狐不公平。產業來講,不打擊,到時候人們不看電視,就看視頻,而且是盜版的視頻,沒有人拍電視,產業也起不來。一年多來打擊盜版,我們第一個站出來,后來形成聯盟,現在打擊盜版已經成為全產業的共識,現在已經看到了非常好的態勢。當然,我們革命還沒有完全成功,現在的盜版依然存在。盡管熱播影視劇不敢明目張膽的盜了,但是非熱播,或者是熱播一點,你一指出他會去掉。包括對美國好萊塢的盜版,沒法辦了,像去年一樣甚囂塵上。

  問:目前《天龍八部》占據暢游90%以上收入,您如何評價?

  張朝陽:這些問題最好問王滔,我只能大概的說一下。因為《天龍八部》自主研發的游戲通過不斷的創新,一款游戲的生命周期可以相當長,我們第二季度也看到了《天龍八部》的用戶增長和付費用戶的增長,和不斷推出新的資料片等。我覺得,有一款游戲可以這么成功,無可厚非是很好的。我們同時管道儲備方面,包括引進后再進一步開發等。

  問:您如何看待游戲產業格局及市場變動方面?

  張朝陽:游戲產業有點像影視劇,像美國大片似的,需要不斷的創意出來,允許多個游戲火爆,尤其RPGgame,創新出來的主題有不同的市場,這是它的產業特點。像搜索電子商務有點平臺型的業務,傾向于壟斷,這是不同的特點。我們也希望打破這個壟斷。電子商務不說了,我們沒有介入,但是搜索我們還是要介入的。

  問:這在搜索方面的投入多大?

  張朝陽:我們其實投入很多年了,下一步如何投資做大?現在還在籌劃當中。

  問:有沒有給搜索業務設定具體目標?

  張朝陽:我覺得等我們做出成績再說吧,現在份額比較小,占3.5%的搜索市場、流量市場。

  問:有沒有可能拍電影?

  張朝陽:有可能啊。電影的產業規模太小,拍一部電影賺不了多少錢。至于主題,我并不想通過電影表達什么主題。

  問:搜狗等業務部門是否有一些拆分計劃?

  張朝陽:這個問題不能回答。

  問:互聯網企業都在客戶端方面布局,搜狐如何看這個問題?

  張朝陽:我們確實占了比較好的先機,搜狗拼音輸入法是幾大客戶端之一,我們會加大客戶輸入時的品質和手機上的輸入法,包括瀏覽器也取得了初步的成功。我們不懼怕競爭。我剛才在發言的時候也講了,這是軟件,軟件產業競爭在視頻領域我們打盜版,軟件領域威脅最大還是人才問題,人員互相挖,不正常。當年李開復從微軟跳到谷歌,雖然他遠在中國,但是構成巨大的官司,美國對人才跳槽方面的規定很嚴格,你在這個公司做這個工作,要要有一年空檔不能加入競爭對手的公司,而且限制你要做某方面的領域,不能做原來做的那個領域。像硅谷,一個小一些的公司開發了一個新的技術,你只能收購,不能去這個公司挖人。而在中國,一個軟件人員在一個公司開發軟件,另外一個公司提供更高的薪水就跳槽過去。我覺得本人首先應該接受道德譴責,這是不對的,只不過中國在人才流動機制方面,體制不完善,但這個人其實應該受到道德譴責。法律方面保護知識產權到了縱深地步,對智力資源挖人的傷害,應該充分的體現,應該像打盜版一樣的打擊。在軟件領域非常重要。

  無論游戲產業還是軟件產業,都是這個問題。如果這個問題不解決,中國游戲當年單機板為什么發展不起來?軟件保護不夠。網絡游戲發展起來,第一是因為是網絡游戲,產生了收費模式,你再造一個對象,你是要搬遷玩的關系,搬不走,可以迅速靠網絡的優勢,指數級的增長,你趕不上。網絡游戲機實有侵權也有成長空間。后來從業者等打擊外掛等,產業得到保護才達到今天的軟件。軟件產業卻沒有打造起來。美國80%都是獨立的,不是網絡的,所以這還是中國對人才知識產權的保護不夠,這也是中國特色,互相跳槽、挖人,讓人沒有辦法。

  問:您認為各公司應該怎樣避免人員快速流動呢?

  張朝陽:這個也沒有辦法,司法對著作權的問題、外掛私服打擊很嚴厲,但需要大家一起推動。

  問:企業可以提供什么呢?

  張朝陽:作為一個有才干的年輕人、有想法、有創意的人,他有權利獲得更好的發展機會。但是他無論是急功近利或者是浮躁也好,或者有新的機會也好,在權衡的過程中,要注意不違背公平的原則,你在一個公司工作這么長時間,你別傷害這個企業,這個公司發展這么久你把他的知識產權拿走,這是不公平的。作為一個企業,為了面對這樣的挑戰,也得給員工漲工資,或者是激勵機制方面,在壓力下會被提升起來,這也是一個度的問題,你也不能無限的這樣做。這也增加了創業成本、公司成本。很多團隊很堅持的開發一個很偉大的東西,但團隊稍微出點成果馬上被各種公司如狼似虎都挖走了,這對中國的創業環境是很大的影響。中國的小公司為什么活不下來?大公司挖小公司的人。大公司的部門為什么出不了好的東西?因為一出好的東西,風險公司就來挖走了。大家出不了公司,如果你是小公司出了東西被大公司盯上,挖走。大公司開發一段時間,還沒有開發出什么東西,完全是雷同的完成,不是創新,風險投資一來,又盯上了,把你大公司的人也挖走了。挖來挖去,一片狼藉,一地雞毛。硅谷出這個,出那個,我們還是抄硅谷的。今天我發言就提出這個問題。

  問:搜狐也在挖人,您如何看待這個問題?

  張朝陽:這個行業就是這樣,我們不拆我們活不下去啊。我想說這對中國行業不利,是很大的打擊。就像音樂產業,都盜版流行的時候,這個行業沒有了。單機版游戲大家一開始互相抄軟件,最后誰都起不來。這種情況不加懲罰或者是被認為是合理的,我們只有同流合污,不然我們活不下去,但這對整個產業是不利的。

 
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